• Despidos, faltas y sanciones.
• Reclamaciones de cantidad.
• Conciliaciones.
• Permisos, excedencias y vacaciones.
• Calificación profesional.
• Contingencias.
• Expedientes de regulación de empleo.
• Negociación colectiva.
• Derechos sindicales.
• Modificación de condiciones laborales.
• Seguridad social.
• Accidentes de trabajo.